Talbot Thrive è stata fondata come 501(c)3 non-profit nel dicembre del 2021. Nata dalla preoccupazione per la presenza di luoghi sicuri e adeguati per godersi la vita all'aria aperta andando in bicicletta, correndo, camminando o rotolando, abbiamo creato questa organizzazione per affrontare questi e altri problemi nella Contea di Talbot.

Come soci fondatori e membri del consiglio di amministrazione, siamo proprio come voi. Viviamo nella Contea di Talbot. Ci piace stare all'aria aperta nella nostra comunità e ci interessa la sicurezza dei mezzi di trasporto alternativi. Volete partecipare anche voi? Compilate il modulo sottostante e vi contatteremo per dirvi come potete unirvi a noi!

Heather Grant, Direttore esecutivo

Originaria di Hartford, Connecticut, Heather è un'ex responsabile del marketing digitale per l'Associated Jewish Federation di Baltimora, un'ex direttrice del marketing per la Marina Militare di Annapolis, la responsabile del marketing per l'Annual Waterfowl Festival ed è stata nominata direttrice esecutiva a tempo pieno di Talbot Thrive nel gennaio 2024. Si è laureata all'Università del New Hampshire con una laurea in inglese/giornalismo e ha conseguito un master all'Università di Baltimora in design editoriale. Heather fa parte del team di Talbot Thrive fin dalla sua nascita, tre anni fa, e recentemente è stata presidente del Consiglio di amministrazione nel 2023.

Ciclista appassionata, Heather ha raccolto oltre $15.000 dollari per associazioni di beneficenza, tra cui la Leukemia and Lymphoma Society, la Maryland Food Bank, Carepacks e la YMCA. Nel 2020 ha ricostituito il Giro di Talbot della Contea di Talbot, che è diventata un'importante raccolta fondi per Talbot Thrive e si tiene ogni anno a giugno. Heather risiede a Easton con la sua famiglia.

Ted Bautz, membro del Consiglio di amministrazione

Ted è un professionista delle telecomunicazioni e del settore immobiliare commerciale in pensione che ora si gode la serena bellezza della Contea di Talbot e dell'Eastern Shore con la moglie Annette. È profondamente impegnato nella comunità e fa parte dei consigli di amministrazione della Easton Economic Development Corporation e della Talbot County Economic Development Commission. Al di fuori del suo lavoro professionale e di volontariato, Ted è un appassionato velista, spesso visto in regata e in crociera nella Baia di Chesapeake. Gli piace giocare a golf, lavorare il legno ed esplorare i pittoreschi sentieri della Contea di Talbot dove la terra e l'acqua si incontrano.

Dina Daly, membro del Consiglio di amministrazione

Dina Gomes Daly è direttore esecutivo di Building African American Minds (BAAM) Inc. Ha iniziato questa posizione nell'aprile 2021. Dina e suo marito Derick sono i membri fondatori del BAAM e fa parte del consiglio di amministrazione fin dalla sua nascita. Dina è responsabile di tutti i programmi offerti da BAAM ai giovani, alle loro famiglie e alla comunità in generale. I servizi includono programmi di doposcuola e campi estivi per ragazzi e ragazze, nonché il programma di sviluppo della forza lavoro, Wellness Matters! che include workshop sulla salute fisica e mentale.

Dina si è laureata presso l'Università del Maryland a Baltimora dove ha conseguito un master in lavoro sociale. Ha conseguito la laurea triennale presso la Suffolk University di Boston, MA. È un'assistente sociale certificata e ha conseguito la Leadership MD (2007). La signora Daly è membro del Rotary Club di Easton e fa parte di numerosi consigli di amministrazione di organizzazioni no-profit locali, ricoprendo posizioni di leadership in molti di essi.

Jen Jefferson, membro del Consiglio di amministrazione

Jen è originaria del vicino Delaware, dove da bambina percorreva le strade della città di Milton con la sua bicicletta con sellino a banana. Si è laureata con lode al Washington College di Chestertown e da allora vive e lavora sulla Eastern Shore da circa 30 anni.

Dottore commercialista, Jen ha ricoperto ruoli di gestione contabile in diversi settori, tra cui sanità, edilizia, vendita al dettaglio, produzione e amministrazione locale. Attualmente è il direttore finanziario di un'azienda di 120 anni che comprende uno degli ultimi conservifici dell'Eastern Shore (S.E.W. Friel, un conservificio di mais dolce) e un'azienda di fornitura di legname e materiali da costruzione, Friel Lumber.

Quando non conta il mais o i 2×4, Jen va in bicicletta in giro per Delmarva e ha partecipato a eventi di raccolta fondi per la National MS Society, l'ADA's Tour de Cure, la YMCA, l'American Heart Association, il Talbot Interfaith Shelter e ShoreRivers. Ha anche presieduto la mostra fotografica al Waterfowl Festival per 5 anni. Si gode la residenza a Easton e non vede l'ora di utilizzare le sue competenze per aiutare Talbot Thrive a prosperare.

Deidra Lyngard, membro del Consiglio di amministrazione

Deidra si è ritirata a Easton da Filadelfia nel 2022 con il marito Barry e ora si gode i doni della vita di provincia e le straordinarie risorse naturali e la fauna della regione. 

Gli oltre 40 anni di esperienza di Deidra nel settore del marketing e della comunicazione comprendono il lavoro per fondazioni, piccole organizzazioni non profit, enti pubblici e istituzioni educative. È lieta di poter contribuire con le sue competenze all'avanzamento della missione di Talbot Thrive, che consiste nel promuovere il movimento sano e sicuro dei residenti della contea, a piedi e in bicicletta, lungo le strade, le vie e la crescente rete di sentieri della contea. 

La bicicletta ha sempre fatto parte della vita di Deidra, offrendo un modo per vivere l'ambiente e ciò che la circonda da una nuova prospettiva. Le piace poter percorrere le strade di campagna e le città della zona, cogliendo tutto ciò che hanno da offrire a un ritmo più lento. 

Cameron J. Mactavish, Presidente del Consiglio di amministrazione

Originario di Philadelphia, Cameron è un architetto praticante e un appassionato di ciclismo, golf, vela e fitness. Lui e sua moglie Michelle vivono ora a tempo pieno a Oxford e si godono il loro ritiro dalla "vita della grande città". Quando non vanno a trovare i tre figli e il nipote, si dividono tra Oxford e Rehoboth Beach, dove gestiscono le proprietà di famiglia e si divertono a percorrere il Junction and Breakwater Trail. Prima di stabilirsi a Oxford, Cameron ha co-fondato VMA, un premiato studio di architettura specializzato in progetti di istruzione superiore.

David Mansfield, membro del Consiglio di amministrazione

David è un avvocato in pensione da poco e si è trasferito a Easton. Lui e sua moglie sono ciclisti appassionati e nuovi membri del Chesapeake Cycling Club. Sono stati membri attivi della Suffolk Bicycle Riders Association di Long Island per circa 9 anni. Il background di David nelle organizzazioni di volontariato include circa cinque anni come assistente capo scout attivo nel Boy Scout Troop 301 di St. James NY a Long Island.

Membro attivo dell'Ordine degli Avvocati della Contea di Suffolk (NY) per oltre 40 anni, ha ricoperto il ruolo di co-presidente in diversi importanti comitati ed è stato indicato come mentore per giovani e altri avvocati sul tema del Codice della Strada e del Traffico dello Stato di New York. È stato regolarmente autore di contributi per la pubblicazione ufficiale, L'avvocato di Suffolke ha tenuto un seminario annuale di aggiornamento sul Codice della strada e dei veicoli dello Stato di New York per ottenere crediti di formazione legale continua.

Richard Marks, membro del Consiglio di amministrazione

Richard si è trasferito nella Contea di Talbot nel 1976 per dirigere uno stabilimento di surgelati per la Paris Foods Corp. Si è integrato rapidamente nella comunità imprenditoriale della Eastern Shore ed è stato presidente della Camera di Commercio della Contea di Talbot nel 1978. Richard ha fatto parte della Maryland Economic Growth Task Force e ha viaggiato con il governatore Schaeffer in due delegazioni d'affari, una in Europa orientale e Unione Sovietica nel 1990 e l'altra in Messico nel 1991.

Al di fuori degli affari, Richard è un sostenitore dell'assistenza ai rifugiati e agli sfollati interni e ha fatto parte per diversi anni del consiglio di amministrazione dell'Agenzia delle Nazioni Unite per i Rifugiati. Oltre a pensare e ad agire a livello globale, insieme alla moglie Amy assiste organizzazioni no-profit locali attraverso la loro fondazione privata, Dock Street.

Attualmente Richard fa parte dei consigli di amministrazione di BAAM, Talbot Mentors e del Frederick Douglass Park Advisory Group. I quattro figli di Richard sono ora "sfollati", quindi trascorre il suo tempo libero pedalando sulle strade secondarie della contea di Talbot e mangiando bene nel ristorante di sua moglie Amy, Out of the Fire.

Suzanne Sullivan, membro del Consiglio di amministrazione

Suzanne Sullivan è il direttore didattico di ShoreRivers, un'organizzazione no-profit che si occupa di fiumi sani, balneabili e pescabili sulla costa orientale del Maryland. Nel 2013 Suzanne è emigrata dalla sua amata città natale di Boston, Massachusetts, alla costa orientale del Maryland e si è stabilita a Cambridge. Appassionata di vita all'aria aperta, Suzanne ama vivere a pochi passi dal fiume Choptank e vedere i suoi vicini sulla terra e sull'acqua. Suzanne lavora nelle comunità della Eastern Shore per far conoscere il fiume a persone di tutte le età attraverso programmi educativi e per migliorare la qualità dell'acqua attraverso progetti di gestione e ripristino della comunità. Suzanne è appassionata di Talbot Thrive perché è convinta che le nostre comunità debbano poter accedere in sicurezza agli spazi verdi pubblici e ai corsi d'acqua, a piedi, in bicicletta, in barca o in auto. Negli ultimi 5 anni, Suzanne ha iniziato a praticare la bicicletta da strada e la mountain bike e ama andare in bicicletta al Blackwater Wildlife Refuge e al Naylor Mill di Salisbury.

Andrew Bernish, Comitato consultivo

Andrew è un GIS Planner certificato (AICP / GISP) con il KFH Group assegnato all'ufficio del Segretario dei Trasporti presso il Maryland Department of Transportation (MDOT) dove gestisce progetti e iniziative GIS per l'ufficio del Segretario. La sua cartografia è stata premiata con uno Special Achievement in GIS da ESRI nel 2019 e come vincitore del primo concorso annuale di mappe ArcGIS for Adobe Creative Cloud nel 2020.

Andrew fa parte del corpo docente del Dipartimento di pianificazione urbana sostenibile della George Washington University e del Programma di pianificazione comunitaria dell'Università del Maryland (College Park). Insegna a studenti laureati in pianificazione urbana e GIS in entrambe le università. È presidente del gruppo di lavoro per l'istruzione del Maryland State Geographic Information Committee (MSGIC). Andrew ha prestato servizio nei Corpi di Pace degli Stati Uniti nel programma di istruzione e risorse comunitarie in Sudafrica. Ha conseguito un master in pianificazione comunitaria presso l'Università del Maryland (College Park) e una laurea presso l'Università del North Carolina (Chapel Hill). Andrew vive a Easton con la moglie Molly, ostetrica, e i tre figli Penelope, Clive ed Ellis. Per divertirsi va in bicicletta, corre e va in kayak nella contea di Talbot.

Kevan Full, Comitato consultivo

Kevan è uno di quei trapiantati a New York, e vive a Easton da sette anni. Ha rinunciato allo stile di vita aziendale della metropoli newyorkese, avendo lavorato per anni per una società di commercio di energia. Ora lavora come direttore del marketing e dei servizi di pulizia per una piccola impresa di ospitalità, che ha sede nella sua residenza principale, in un granaio riconvertito.

Kevan è stato un appassionato ciclista prima che le biciclette fossero fatte di titanio o fibra di carbonio. Ha percorso decine di migliaia di chilometri in sella alle sue biciclette e, oltre al piacere di pedalare, gli piace altrettanto scendere dalla sella. È stato un membro attivo di alcuni club e tre anni fa ha assunto la guida del Chesapeake Cycling Club, comunemente chiamato C3. Recentemente ha passato la responsabilità della gestione del club a un altro socio e ora sta dedicando parte del suo tempo a Talbot Thrive.

Shannon Vaughn, Cofondatore

Shannon Vaughn è originaria della costa orientale ed è un'imprenditrice, stratega e fondatrice del benessere globale con oltre quindici anni di esperienza nell'intersezione tra salute integrativa, sviluppo di prodotti e guarigione somatica. Laureata al St. John's College di Annapolis, nel Maryland, con una formazione in filosofia e studi classici, Shannon unisce il rigore intellettuale a una profonda visione personale. La sua carriera è iniziata nel mondo della moda, ma una crisi di salute l'ha portata a studiare la medicina olistica, l'Ayurveda, la disintossicazione e le terapie basate sul trauma. Ha poi fondato Pursoma, un marchio di benessere di lusso distribuito dai principali rivenditori, tra cui Nordstrom, Goop e Neiman Marcus. Shannon ha progettato e condotto attivazioni di marchi su larga scala, ritiri aziendali e programmi di benessere che integrano scienza, rituali e antiche pratiche di guarigione.

Ciclista appassionata e amante della campagna di Chesapeake, Shannon ha co-fondato Talbot Thrive, un'associazione senza scopo di lucro con sede a Easton, nel Maryland, per promuovere una mobilità all'aperto sicura e accessibile in tutta la Eastern Shore. Vive in una fattoria nella contea di Talbot con sua figlia, dove le loro passeggiate quotidiane in bicicletta sono diventate un rituale molto amato. Ispirata dalle strade panoramiche della regione e dalle conversazioni significative che condivide con sua figlia mentre va in bicicletta, Shannon è appassionata della creazione di percorsi più sicuri e più collegati per le famiglie e gli individui. Attraverso Talbot Thrive, vorrebbe che gli altri avessero uno stile di vita più sano nella contea di Talbot, dove salute, natura e comunità si intrecciano perfettamente nel ritmo della vita quotidiana.

Il nostro impegno per la diversità, l'equità e l'inclusione

In Talbot Thrive siamo profondamente impegnati a costruire e sostenere un ambiente inclusivo in cui la diversità sia celebrata e valorizzata. Ci impegniamo a promuovere un team di leader compassionevoli e lungimiranti che sostengono attivamente l'equità e l'inclusione. Questo impegno plasma ogni parte della nostra organizzazione e ci sforziamo di creare spazi in cui ognuno si senta autorizzato a portare il proprio sé autentico, indipendentemente dalla razza, dal sesso o dal background.

Il nostro lavoro pone l'accento sull'apprendimento continuo, sul rispetto e sulla collaborazione, con l'obiettivo di essere una comunità in cui tutti possano crescere e avere successo insieme. Crediamo che le diverse prospettive spingano all'innovazione e creino comunità più forti e resilienti. Attraverso la nostra programmazione, il patrocinio e le partnership, Talbot Thrive promuove attivamente il cambiamento sociale, invitando tutte le parti interessate a unirsi a noi in questo viaggio di crescita condivisa, comprensione e azione verso un futuro più equo.